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新疆宣力环保能源有限公司招聘信息

新疆宣力环保能源有限公司成立于2014年5月22日,主要经营节能环保、循环经济、资源综合利用项目的投资开发、建设和管理运营,围绕新疆地区煤炭的分质利用,已建设成一条涵盖煤矿开采、新型环保无烟煤的生产、优质煤焦油生产、十三师师域范围内煤化工园区煤化工尾气综合治理利用(发电或甲烷化制合成天然气)、煤焦油加氢、尾气甲烷化制合成天然气等的完整产业链,后期将建成国内单体规模最大的煤焦油加氢项目。因公司项目即将开车调试运行,现面向化工行业招聘人才。

一、开发经理(油品1名,16-18万/年)

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,年龄要求25--45岁,特别优秀者可适当放宽;

2、具有5年以上工作经验;

3、熟悉营销管理策略,熟悉市场、成品油等方面的知识;

4、较强的领导力和沟通力,善于分析和解决问题,协调能力强,做事踏实认真。   

岗位职责:

1、熟悉市场动态,善于拟定市场营销策略,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

2、做好油站开发工作、不断拓展销售渠道,并与区域建立长期合作关系;

3、负责销售平台搭建,确保完成公司下达的各项经营指标。

二、开发主管工程类1名(16--18万/年)

任职要求:

1、本科及以上学历,特别优秀适当放宽,工程管理类、土建类相关专业,年龄在28-40岁;

2、专业知识扎实,具有工程师专业技术职称,3年以上相关工作经验;

3、具有良好的沟通、协调及谈判能力,文字写作能力较好;

4、具有高度的敬业精神,责任心较强。                   

岗位职责:

1、主抓成品油项目工程建设,包含但不限于现场施工管理、前期手续办理等;

2、根据公司确定的重点跟进项目,组织相关部门共同编制可研性研究报告;

3、收集、整理、研究、跟踪项目相关政策法规;

4、配合主管领导进行新项目合同谈判工作。

三、成品油销售主管2名(16-18万/年)

任职资格

1、市场营销等相关专业,大专及以上学历;

2、五年以上油品销售行业营销管理经验;

3、较强的沟通协调能力,业务开拓能力,具备基础的财务知识;

4、可适应省内出差或驻外;

5、有大型石油公司或外贸企业从业经验者优先。

职责描述

1、根据整体战略规划协助上级制定年度销售目标,并分解出月度目标及销售方案,全面负责所辖区域年度、月度销售任务达成及计划回款达成;

2、执行公司的各项销售政策、价格政策;维护业务单位相关人员的客情关系;

3、与客户建立良好的合作关系,参与营销合同的谈判与签订工作;

4、监督并指导下属人员的日常工作执行。

四、行政主管1名(8--10万/年)

岗位职责

1、参与公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;

3、负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况;

4、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等;

5、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊。

任职资格

1、本科及以上学历,女性,40岁以下,行政管理等相关专业优先考虑;

2、两年以上行政主管工作经验;

3、熟悉行政工作流程,具备较强的责任心和敬业精神,良好的文字写作、组织协调能力及沟通能力。

五、加氢/制氢操作工5名(8--12万/年)

岗位职责

1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任;

2、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,保证各单元的安全运行;

3、严格按照工艺卡片及操作规程进行操作,熟知DCS系统,完成本岗位生产任务;

4、认真填写原始记录、台账和报表,记录各单元的相关据,确保数据准确无误;

5、严格执行交接班记录,按时上岗,不经接班者同意不得擅自离岗。

任职要求

1、要求男性,23-40岁,大专以上学历;

2、石油化工生产、化工工艺相关专业,熟悉化工工艺知识,了解化工工艺流程,同岗位经验1年以上。

六、储运/预处理操作工4名(年收入7-10万/年)

岗位职责

1、熟悉掌握本岗位的工艺流程和设备性能,严格按照操作规程进行操作;

2、按时巡回检查设备运行状态;按巡回检查的路线和内容,及时

巡检拨牌,发现问题及时解决,处理不了的及时向班长和车间干部汇报并进行记录;

3、负责记录各项设备运行参数;

4、认真参加车间组织的各种技术培训,学习新知识,提高自己的

技术水平;

5、负责装置设备运行情况,按照工艺要求进行开停,设备切换和流程切换。

任职要求

1、要求男性,23-40岁,大专以上学历;

2、石油化工生产、化工工艺相关专业,熟悉化工工艺知识,了解化工工艺流程,同岗位经验1年以上。

七、公辅车间操作工4名(年收入7-10万/年)

岗位职责

1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任;

2、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,保证各单元的安全运行;

3、严格按照工艺卡片及操作规程进行操作,熟知DCS系统,完成本岗位生产任务;

4、认真填写原始记录、台账和报表,记录各单元的相关据,确保数据准确无误;

5、严格执行交接班记录,按时上岗,不经接班者同意不得擅自离岗。

任职要求

1、要求男性,23-40岁,大专以上学历;

2、石油化工生产、化工工艺相关专业,熟悉化工工艺知识,了解化工工艺流程,同岗位经验1年以上。

八、机械维修工10名(钳工、焊工)(年收入7-11万)

岗位职责

1、负责公司设备的机械维修,按维修单及时做好问题诊断与维修;

2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议,并按计划实施保养工作;

3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。

任职要求

1、男性,23-40岁,大专以上学历;

2、机电维修、电气自动化、化工仪表等相关专业;

3、了解化工工艺流程及相关知识,2年以上本专业工作经验。

九、中/高级电焊工2名(9-11万/年)

岗位职责

1、保证生产安全,保质、保量按期完成班长分派的焊接生产工作;

2、对焊机和辅助设备进行日常维护保养;

3、清扫、维护电焊机和生产区域的环境卫生;

4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。

任职要求

1、男性,25-45岁,大专以上学历;

2、机电维修、电气自动化、化工仪表等相关专业;

3、2年以上本专业工作经验,会氩弧焊、电焊、气保焊,具有大型化工厂大型机组维修工作经验。

 

工作地址:新疆哈密市淖毛湖镇工业园区

简历投递要求:简历名称统一为“姓名+应聘岗位”

简历投递地址:xb-hr@shinning.cc

联系方式:王女士     电话:19990236190

应聘流程:简历投递---简历筛选---初试---复试---录用

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